Objetivo del cargo
Planificar, implementar, hacer seguimiento, evaluar y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando la identificación, control y eliminación de peligros y riesgos que puedan afectar la salud, integridad y bienestar de los trabajadores, en cumplimiento de la normatividad vigente.
Requisitos
Profesional con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente.
Mínimo 2 años de experiencia en el sector alimentos.
Funciones principales
Mantener interacción constante con el área de producción para identificar condiciones de riesgo y verificar el cumplimiento de estándares de seguridad.
Diseñar y liderar charlas de seguridad, inspecciones planeadas y actividades de promoción y prevención en los puestos de trabajo.
Elaborar y actualizar matrices (identificación de peligros GTC 45, EPP, entre otras), procedimientos, instructivos y demás documentación relacionada con el SST.
Actualizar y mantener vigente la matriz de identificación de peligros y el plan de emergencias de la organización.
Coordinar los comités legales (COPASST, Comité de Convivencia Laboral) garantizando su operatividad y cumplimiento normativo.
Liderar la conformación, capacitación y gestión de la Brigada de Emergencias.
Planificar y participar activamente en simulacros de emergencia, evaluando resultados y generando planes de mejora.
Consolidar y reportar indicadores de gestión del SG-SST de forma mensual.
Preparar y presentar la rendición de auditorías internas y externas, así como la revisión por la dirección.
Acompañar el diseño e implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV): capacitaciones, listas de chequeo e inspecciones preoperacionales a vehículos.
Desempeñar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato.
