¡OPORTUNIDAD LABORAL! AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES Y CASINO SANTA ISABEL
¿Tienes experiencia en servicios generales, aseo y apoyo en casino? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: Santa Isabel Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + Prestaciones de ley Horario: Lunes a viernes + un sábado cada 15 días Requisitos: Bachiller académico, preferiblemente Experiencia en labores de aseo y servicios generales Deseable experiencia en casino, cafetería o manipulación de alimentos Persona responsable, organizada y con buena actitud de servicio Funciones: Asear las oficinas y áreas asignadas antes del ingreso de los funcionarios y verificar que se mantengan en óptimas condiciones de limpieza. Mantener los baños y lavamanos en perfectas condiciones de aseo, limpieza y con la dotación necesaria. Clasificar y disponer adecuadamente los residuos, separando desechos orgánicos, papel y materiales sólidos en bolsas independientes. Responder por los elementos y equipos asignados, informando oportunamente cualquier anomalía, daño o deterioro y solicitando su reparación o reposición cuando sea necesario. Mantener limpios y en buen estado los muebles, enseres, ventanas, cortinas y demás elementos de las áreas de oficina. Prestar el servicio de restaurante y cafetería a funcionarios y visitantes, así como atender las reuniones que se realicen en las oficinas del área de trabajo. Apoyar las actividades relacionadas con el servicio de casino, incluyendo el alistamiento, distribución y servicio de alimentos y bebidas. Mantener en adecuadas condiciones de limpieza y desinfección las áreas, equipos, utensilios y elementos utilizados para el servicio de casino. Cumplir con las funciones asignadas, acuerdos, manual de funciones y reglamento interno de trabajo. Utilizar correctamente los elementos de protección personal suministrados por la organización. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos dentro del sistema de gestión de calidad, incluyendo la NTC-ISO 9001. Cumplir con las actividades correspondientes a los sistemas de gestión de la organización. Informar oportunamente sobre condiciones inseguras, riesgos o situaciones que puedan afectar el adecuado desarrollo de las actividades. Proponer acciones para el tratamiento de riesgos, oportunidades de mejora y acciones correctivas relacionadas con sus funciones.
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