Sistema de gestion y recursos humanos sstg y recursos humanos

1. Administrar y mantener actualizada la documentación de instaladores y personal operativo (certificados de alturas, seguridad social, ARL, exámenes médicos, capacitaciones, entre otros).
2. Verificar que el personal que sale a instalaciones cumpla con todos los requisitos documentales exigidos por clientes y normatividad.
3. Apoyar la actualización diaria del Sistema de Gestión (SG-SST y demás procesos internos).
4. Realizar seguimiento al cumplimiento de cronogramas, capacitaciones y actividades del sistema de gestión.
5. Organizar y mantener actualizado el archivo físico y digital de documentos del personal.
6. Apoyar a la Gerencia en la preparación de informes, comunicaciones y documentación administrativa.
7. Coordinar y dar seguimiento al plan de bienestar laboral de la empresa.
8. Apoyar en la programación de capacitaciones y actividades de seguridad y salud en el trabajo.
9. Mantener comunicación con las diferentes áreas para asegurar que los procesos administrativos y documentales estén al día.
10. Apoyar en tareas administrativas que la Gerencia requiera para el adecuado funcionamiento de la empresa.
11. Manejo de afiliaciones de personal nuevo verificacion de hojas de vida
12. Productividad y avances de sisitema de gestion