Empresa del sector de servicios funerarios y previsión exequial se encuentra en la búsqueda de un(a) Social Media , un(a) profesional estratégico(a), innovador(a) y con capacidad de liderazgo, apasionado(a) por el aprendizaje y el desarrollo del talento humano.
Será responsable de Gestionar y fortalecer la presencia del Holding La Ascensión (Previsión Exequial, Masco plan, Seguros La Ascensión) en redes sociales, creando contenido estratégico y fomentando una comunidad activa y comprometida. Incrementando la visibilidad de la marca, fomentando la participación de la comunidad online y convertir seguidores en clientes leales a través de estrategias efectivas de social media y gestión proactiva de la interacción con los usuarios, así mismo contribuyendo al ROI establecido en el equipo.
Requisitos
Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación, o carreras afines
Mínimo 5 años de experiencia demostrada en roles relacionados con social media, gestión de comunidades online, o marketing digital.
Experiencia como Community Manager o Social Media. uso de plataformas de redes sociales como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, y otras. análisis de datos y métricas de rendimiento para optimización de estrategias de social media. Experiencia trabajando con herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Buffer, Sprout Social, o similares. Experiencia en manejo de comunidades online y en la interacción con seguidores.
Experiencia en diseñar e implementar estrategias para aumentar la retención y fidelización de clientes a través de las redes sociales. Experiencia como gestor de contenido digital con habilidades de redacción y excelente ortografía.
Experiencia en construir una comunidad más comprometida y activa, incrementando la amplificación y divulgación de las actividades de la marca.
Competencias Habilidad para escribir y editar contenido atractivo y persuasivo para diferentes plataformas y audiencias.
Capacidad para escuchar y responder eficazmente a los comentarios y preocupaciones de la comunidad. Habilidad para presentar ideas y reportes de manera clara y efectiva a diferentes stakeholders.
Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de contenido y campañas de redes sociales. Habilidad para analizar datos y métricas para tomar decisiones informadas y mejorar las estrategias. Innovación en la creación de contenido y campañas que capturen la atención y fomenten la interacción.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y tareas simultáneamente, cumpliendo con plazos ajustados.
Atención al detalle para asegurar la calidad y coherencia en todas las comunicaciones y contenidos Habilidad para entender y responder a las necesidades y preocupaciones de la comunidad de manera empática.
Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Asana, Trello, o similares Creatividad e innovación en la creación de campañas y contenido publicitario. Capacidad para gestionar crisis en redes sociales y mantener una imagen positiva de la marca.
Principales responsabilidades
Desarrollar estrategias de contenido para redes sociales alineadas con los objetivos de la marca
Gestionar, construir y moderar comunidades en torno a la marcas del Holding Empresarial en Internet. Planear y/o analizar variables del proceso para obtener datos y utilizarlos como fuentes de información de los informes.
Monitorear, escuchar y responder a los usuarios en redes sociales de manera adecuada y efectiva.
Condiciones laborales
Contrato: Término indefinido directamente con la empresa.
Salario: 2.500.000
Prestaciones: Prestaciones sociales de ley.
Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
Beneficios corporativos: Fondo de empleados, políticas de bienestar, modalidad de trabajo en casa de acuerdo con la política organizacional, oportunidades de crecimiento y desarrollo interno, beneficios mediante descuentos por nómina con aliados comerciales y beneficio de medicina complementaria otorgado por la empresa después de cumplir seis (6) meses de vinculación.
