Importante organización del sector salud se encuentra en búsqueda de un(a) Subgerente Comercial Nacional con experiencia en liderazgo de equipos comerciales, desarrollo de negocios, apertura de mercado y cumplimiento de metas de alto impacto.
Buscamos un líder estratégico con alta orientación a resultados, capacidad de negociación y visión de crecimiento, responsable de estructurar e implementar estrategias comerciales que garanticen la sostenibilidad financiera, expansión de servicios, crecimiento de ventas y rentabilidad de la organización.
Requisitos
Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios Internacionales o carreras afines con especialización en: Gerencia Comercial - Mercadeo Estratégico - Investigación de Mercados - Alta Gerencia - Desarrollo de Negocios - Gerencia Estratégica
Experiencia:
Mínimo 5 años liderando procesos comerciales.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Experiencia en manejo y fidelización de clientes corporativos.
Experiencia desarrollando estrategias comerciales y apertura de nuevos mercados.
Experiencia liderando equipos comerciales de alto desempeño.
Experiencia cumpliendo presupuestos de ventas entre $3.000 y $4.000 millones.
Experiencia en sectores salud, servicios corporativos o compañías con ventas consultivas B2B.
Disponibilidad:
Disponibilidad para viajar a nivel nacional según necesidades comerciales (visitas a clientes, apertura de mercado y seguimiento de cuentas clave). Condiciones: Salario: $10.000.000 con prestaciones de ley Contrato: A terminó fijo inicialmente Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Alcance: Nacional Modalidad: 100% presencial en Bogotá
Responsabilidades clave:
Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el crecimiento sostenible de la organización.
Liderar y desarrollar las relaciones corporativas para el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, expansión y posicionamiento en el mercado.
Liderar equipos comerciales orientados al cumplimiento de metas y resultados.
Diseñar e implementar estrategias de fidelización, retención y captación de clientes.
Garantizar la rentabilidad de los acuerdos comerciales y nuevos negocios.
Crear estrategias de mercadeo y marketing orientadas a la penetración y crecimiento del mercado.
Fortalecer alianzas estratégicas que contribuyan al posicionamiento y crecimiento organizacional.
Diseñar indicadores de gestión y realizar seguimiento permanente a los resultados del área.
Participar en la clasificación y segmentación de clientes para identificar nuevas oportunidades comerciales.
Liderar la actualización y optimización del portafolio de servicios de acuerdo con las necesidades del mercado.
Buscamos un líder comercial con visión estratégica, capacidad para generar crecimiento sostenible y pasión por desarrollar negocios, equipos y relaciones corporativas de alto impacto.
