Coordinador De Gestión Humana / Cartagena

¿Te apasiona liderar áreas de Recursos Humanos en entornos industriales y de planta? En esta posición de Coordinación de Gestión Humana en Turbaco tendrás la responsabilidad de dirigir integralmente el talento humano y ser un aliado estratégico para la operación. Si disfrutas construir procesos sólidos de Talento Humano y acompañar equipos operativos y administrativos, esta oportunidad como Jefe de Recursos Humanos en zona franca Turbaco te permitirá impulsar la cultura, la productividad y el cumplimiento laboral de toda la organización. En esta posición como Coordinador de Recursos Humanos en una empresa manufacturera en Turbaco, podrás liderar la gestión de nómina, procesos disciplinarios, selección y desarrollo, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y el bienestar del equipo. Te ofrecemos un salario competitivo, prestaciones de ley y un horario fijo de lunes a viernes, en una ubicación estratégica en la Zona Franca Parque Central. ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia! La misión de este cargo es liderar y garantizar la correcta gestión del talento humano en toda la compañía, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y los procesos de nómina y seguridad social, al tiempo que se impulsa una cultura organizacional sólida en un entorno industrial. Serás la referencia clave para la dirección y para el personal operativo y administrativo en todos los asuntos de gestión humana.

Liderar y gestionar integralmente el área de talento humano.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.
Supervisar los procesos de nómina y seguridad social.
Implementar y hacer seguimiento a indicadores de gestión de talento humano.
Gestionar procesos disciplinarios y de selección.
Realizar auditorías internas y externas de procesos de RRHH.
Desarrollar y fortalecer programas de formación bienestar y cultura organizacional.
Ser el punto de contacto para la dirección y el personal en asuntos de gestión humana.
Impulsar una cultura organizacional sólida en un entorno industrial.
Proponer y mejorar procesos de gestión de talento humano.
Requerimientos:
Profesional universitario en Psicología Administración de Empresas Derecho Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 5 años de experiencia en roles de Recursos Humanos / Talento Humano.
Experiencia liderando equipos y procesos completos de selección nómina disciplinarios indicadores y auditorías.
Manejo de Excel intermedio y avanzado.
Conocimiento en indicadores de gestión de talento humano.
Dominio de la legislación laboral colombiana.
Experiencia en procesos disciplinarios.
Conocimiento en gestión de nómina y seguridad social.
Experiencia en gestión documental.
Capacidad para realizar auditorías internas y externas.
Residir en Turbaco o tener disponibilidad para desplazarse.