Especialista en SST - Enfermera profesional y/o Ingeniero Industrial

1 Vacantes
Publicado el 13 de julio en

Recursos Humanos en Manizales, Caldas

Descripción
  • Salario: $ 2.500.000,00 (Mensual)
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Manizales
  • Activo desde: 13/07/2019 - 15:38:31 pm
  • Jornada: Contrato a término fijo
  • Tipo de Contrato: Tiempo Completo
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Postgrado / Especialización
  • Años de Experiencia: 2
  • Idiomas: Inglés
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa Requiere
Coordinador de Seguridad y salud en el trabajo Profesional en enfermería o carreras administrativas, Especialista en seguridad y salud en el trabajo o Salud Ocupacional

Experiencia Laboral: mínimo dos años como coordinador del área de Seguridad y salud en el trabajo
Conocimientos: en Epidemiologia, Normativa correspondiente al área de seguridad y salud en el trabajo
Competencias del cargo: Comunicación efectiva, Capacidad para el trabajo en equipo, Tolerancia a la frustración Condiciones contractuales

Salario: 2.500.000 Tipo de contrato:
Término fijo Horario Laboral: de lunes a Viernes de 7:30 a 12:00 y de 1:00 a 5:00 Funciones 1. Elaborar y actualizar de documentos del programa salud ocupacional: Medicina de Preventiva, Medicina del Trabajo, Seguridad e Higiene Industrial: (Panorama de factores de riesgo, SVERB, Plan de Emergencias) 2. Programar de inducción y Reinducción a trabajadores y estudiantes. 3. Investigación de accidentes de trabajo e incidentes. 4. Programar de vacunación de los trabajadores. 5. Conformar, y participar activa del COE y la brigada de emergencia 6. Realizar semanalmente visitas de inspección del factor de riesgo biológico, ergonómico en todas las áreas. 7. Participar activamente con la ARP en capacitaciones del Profesional de salud ocupacional en las actividades 8. Realizar el diagnostico de los oficios que estén expuestos al factor de Riesgo 9. Realizar y actualizar los datos estadísticos de accidentalidad y ausentismo, con sus respectivos indicadores 10. Enviar dosímetros de imágenes diagnósticas, instrumentador y ortopedista a dosimetría personal. 11. Seguimiento a contratistas.

Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR CALDAS
Su principio fundamental se plantea como el otorgamiento de prestaciones sociales para el mejoramiento de la calidad de vida, no solo del trabajador sino también de su familia. Este sistema procura que en la distribución de los beneficios que genera el capital, los asalariados sean compensados de manera solidaria y universal, por medio de una ley que obliga a quienes ganan mas, solidarizarse con quienes ganan menos, permitirle a estos recibir una compensación en dinero, en especie o en servicios incrementando de acuerdo al numero de personas a su cargo. Empresa del sector Servicios Profesionales, localizada en Caldas, Más de 501 trabajadores Localizada en Caldas, Manizales.
Empresa Verificada
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