Buscamos para una empresa del sector agroindustrial un(a) Analista de Talento Humano que quiera ser protagonista en la gestión integral del talento, impactando tanto equipos operativos como administrativos dentro de una organización en crecimiento. ¿Cuál será tu propósito?
Serás responsable de ejecutar y fortalecer los procesos de talento humano, asegurando su alineación con la estrategia del negocio y el bienestar de nuestros colaboradores, bajo el cumplimiento de la normativa laboral colombiana. ¿Qué harás en este rol?
Liderar procesos de reclutamiento y selección (operativos, técnicos y administrativos).
Coordinar programas de inducción y reinducción para nuevos colaboradores.
Gestionar el desempeño organizacional (evaluaciones y planes de mejora).
Diseñar e implementar programas de bienestar integral.
Apoyar iniciativas de formación y desarrollo.
Administrar y hacer seguimiento a indicadores de talento humano.
Acompañar procesos disciplinarios y asegurar el cumplimiento normativo laboral.
Impulsar acciones de cultura y clima organizacional.
Actualizar perfiles de cargo y manuales de competencias.
Coordinar actividades relacionadas con impacto social y ambiental (EISA).
Garantizar el cumplimiento de cuota SENA y gestión de contratos de aprendizaje.
Apoyar la gestión documental y revisión de procesos del área.
Participar en la gestión presupuestal del área. ¿Qué buscamos en ti?
Formación:
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia:
Entre 2 y 4 años en áreas de talento humano.
Deseable experiencia en sectores productivos o agroindustria. Competencias clave
Comunicación asertiva y capacidad de influencia
Orientación a resultados
Organización y planeación
Trabajo con equipos diversos (operativos y administrativos)
Proactividad y recursividad ¿Te interesa?
Postúlate y sé parte de un equipo donde tu trabajo transforma personas y organizaciones.
Horario: lunes a viernes de 6:00 am a 2.30 pm y dos sábados al mes de 6:00 am a 12:00 pm
