Persona con discapacidad
Propósito del Cargo: Contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales mediante la ejecución eficiente de las funciones asignadas, aplicando sus conocimientos, habilidades y competencias en un entorno laboral inclusivo, accesible y respetuoso de la diversidad, que promueva la participación plena y el desarrollo profesional de todas las personas.
Funciones Principales
Ejecutar las actividades asignadas de acuerdo con las responsabilidades y objetivos del cargo.
Cumplir con los procedimientos, normas y políticas establecidas por la organización.
Participar activamente en las tareas individuales y de equipo para el logro de las metas del área.
Utilizar de manera adecuada los equipos, herramientas y recursos de trabajo proporcionados.
Responsabilidades
Mantener actitud proactiva y disposición de aprendizaje.
Manejar la información con confidencialidad.
Cumplir horarios y normas internas.
Entregar tareas en los tiempos definidos.
Requisitos del Cargo
Formación: Carrera técnica, tecnológica o profesional.
Conocimientos básicos: Herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
Experiencia: No requerida
Importante: Contar con certificado de discapacidad