Analista de Nómina y Administracion de Personal Soacha

!En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!
Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados!.
Nos encontramos en búsqueda de Analista de Nómina y Administracion de Personal. Con tres (3) años de experiencia en procesos de contratacion, manejo de sap, novedades de nomina entre otras.
Propósito del cargo:
Gestionar de manera integral los procesos de contratación, liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y de las disposiciones establecidas por la UGPP, el Ministerio de Protección Social, el Ministerio del Trabajo y el Código Sustantivo del Trabajo. Asegurar la correcta consolidación de prestaciones sociales legales y extralegales, así como la generación de informes requeridos por los entes de control, optimizando la eficiencia y transparencia en la administración del personal.
Responsabilidades:
1. Gestionar la contratación del personal para las empresas del grupo, asegurando el cumplimiento del procedimiento interno y la normatividad vigente.
2. Coordinar la contratación de aprendices conforme a los lineamientos establecidos y la legislación aplicable.
3. Registrar en SAP a los nuevos trabajadores, tanto temporales como directos.
4. Inscribir los contratos de aprendizaje en la plataforma del SENA.
5. Registrar oportunamente las novedades de nómina reportadas por Gestión Humana, jefes inmediatos, trabajadores y entidades externas dentro de los plazos establecidos.
6. Liquidar y validar el informe de presencias del personal, garantizando el correcto registro de tiempos suplementarios y recargos.
7. Calcular y revisar la nómina, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente, los contratos colectivos de trabajo y los pagos periódicos correspondientes.
8. Garantizar la correcta liquidación de la nómina temporal, asegurando el reporte oportuno de todas las novedades.
9. Generar y transmitir el archivo plano para el pago de la nómina a los bancos.
10. Realizar la contabilización de la nómina en el sistema contable.
11. Gestionar el proceso de desvinculación de colaboradores, cumpliendo con los procedimientos internos y la normatividad vigente.
12. Calcular y verificar el porcentaje semestral de retención en la fuente.
13. Elaborar los informes requeridos por las áreas contable, cartera, tesorería y Revisoría Fiscal.
14. Preparar los pagos a terceros, asegurando su trámite dentro de los plazos establecidos y solicitando la ejecución a tesorería.
15. Liquidar y revisar la planilla de seguridad social, garantizando el pago correcto y oportuno en cumplimiento de la normativa vigente.
16. Conciliar la información entre el módulo de nómina y el módulo contable.
17. Preparar y revisar la información exógena y los certificados de ingresos y retenciones relacionados con la nómina.
18. Validar el cálculo de provisiones y consolidar las prestaciones legales y extralegales.
19. Generar, revisar y transmitir la nómina electrónica según la normativa vigente.
20. Realizar conciliaciones de deuda presunta y real con las diferentes entidades de seguridad social.
Queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte.