Analista de Nómina y Seguridad Social Tocancipá Cundinamarca
Título del cargo: Analista de Nómina y Seguridad Social
Ubicación: Sede Principal Tocancipá, Cundinamarca
Horario: Lunes a viernes (horario de oficina)
Salario: $2.800.000 mensuales + prestaciones de ley
Descripción del cargo
Importante empresa del sector Alimentos requiere un Analista de Nómina y Seguridad Social para su sede en Tocancipá. La persona seleccionada será responsable de la liquidación de nómina, gestión de seguridad social y manejo de novedades laborales para toda la operación (incluyendo turnos rotativos, horas extras, incapacidades, etc.), garantizando el cumplimiento de la normativa laboral colombiana y los procedimientos internos.
Funciones principales
Recibir, consolidar, verificar y procesar todas las novedades de nómina de las diferentes áreas y colaboradores (horas extras, incapacidades, licencias, ausencias, permisos, descuentos, sanciones, libranzas, comisiones, entre otros), garantizando que la liquidación de sueldos, prestaciones sociales y demás pagos cumpla con la normativa laboral vigente.
Revisar y liquidar diariamente los registros biométricos de asistencia del personal en todas las sedes, validando horas extras y otras novedades que impactan la nómina, elaborando y enviando reportes a las áreas interesadas para asegurar transparencia y control.
Informar al área de Gestión Humana sobre faltas relacionadas con asistencia (llegadas tardías, salidas antes de hora, ausencias injustificadas, errores en marcación), documentando y notificando cada novedad para garantizar disciplina y cumplimiento de las normas internas.
Revisar y verificar la exactitud de la nómina, identificando inconsistencias o errores, realizando ajustes y correcciones oportunas para asegurar que todos los colaboradores reciban su compensación correcta.
Elaborar informes detallados sobre costos laborales, pagos realizados, deducciones aplicadas y consolidar la información para la toma de decisiones del área.
Gestionar la radicación, seguimiento y control de incapacidades ante las EPS, ARL y demás entidades correspondientes, verificando el cumplimiento de los requisitos documentales, realizando el seguimiento a los procesos de reconocimiento económico.
Requisitos
Formación: Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de liquidación de nómina y seguridad social en empresas o plantas de producción, manejando todo tipo de novedades (horas extras, turnos rotativos, nocturnos, dominicales, etc.).
Conocimientos:
Dominio de la legislación laboral colombiana y la reforma laboral.
Manejo de plataforma BUK (deseable).
Excel nivel intermedio a avanzado.
Manejo de sistemas contables y Office.
Competencias: Comunicación asertiva, análisis, atención al detalle, organización y ejecución.
Ofrecemos
Salario competitivo + prestaciones de ley.
Contratación directa.
Estabilidad laboral en empresa sólida del sector alimentos.
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