Analista de Relaciones Laborales Facatativá
Tu objetivo: Gestionar los procesos de nómina, compensación y relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la atención oportuna de los requerimientos, para contribuir a la eficiencia operativa y al adecuado manejo de la información laboral.
Educación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, Psicología o carreras afines. Deseable especialización en Talento Humano, Compensación y Beneficios o Seguridad Social.
Experiencia: De 3 a 5 años en la gestión de procesos de nómina, compensación y relaciones laborales, con conocimientos y experiencia en:
- Administración de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
- Procesos de contratación, gestión de novedades y desvinculación laboral.
- Gestión de procesos disciplinarios.
- Análisis de compensación, incluyendo ajustes salariales y equidad interna.
Formación específica:
- Conocimiento de la legislación laboral colombiana.
- Manejo de ERP de nómina.
- Manejo de Excel intermedio-avanzado.
- Deseable formación en compensación y beneficios y análisis salarial.
Lugar de trabajo: Facatativá
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