Asistente de gestión humana con moto/Auxilio extra/Pago quincenal
¡BUSCAMOS AL TALENTO QUE IMPULSA NUESTRA GENTE!
ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA
¿Eres un(a) apasionado(a) por las personas y el desarrollo del talento humano? ¿Te motiva ser el puente entre la empresa y sus colaboradores, garantizando el mejor clima laboral? ¡Esta es tu oportunidad!
Estamos buscando a nuestro próximo Asistente de Gestión Humana para ser pieza clave en la selección, bienestar y gestión de nuestro equipo. ¿CUÁL ES TU MISIÓN?
Ser el(a) responsable de atraer el mejor talento, gestionar los procesos administrativos de personal y crear iniciativas que mejoren la satisfacción y el bienestar de nuestros colaboradores. ¡Tu impacto será directo en la felicidad y productividad del equipo! ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación:
Tecnólogo en carreras administrativas, Gestión Humana o afines. Experiencia:
Mínimo 1 año de experiencia certificada en el área de gestión humana.
Experiencia comprobable en selección de personal (indispensable). Movilidad:
Preferiblemente contar con moto propia (indispensable para la dinámica del cargo).
Disponibilidad para laborar algunos días en Siberia (Funza) y otros días en Bogotá. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Salario: $2.019.600 + prestaciones de ley
Bono de Movilidad: $180.000 mensuales TU HORARIO
Lunes a Jueves: 7:00 a.m. - 4:30 p.m.
Viernes: 7:00 a.m. - 4:00 p.m. UBICACIÓN
Base principal: Parque empresarial celta.
Movilidad requerida: Disponibilidad para trabajar algunos días en Bogotá ¿QUÉ HARÁS DÍA A DÍA? Selección de Talento:
Garantizar el cubrimiento efectivo de vacantes, atrayendo y seleccionando al mejor talento.
Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin. Gestión Administrativa de Personal:
Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal.
Mantener actualizada la documentación y bases de datos de colaboradores. Atención y Soporte a Empleados:
Atender solicitudes y consultas de los empleados con empatía y eficiencia.
Proporcionar información clara sobre beneficios y políticas laborales. Bienestar y Clima Laboral:
Coadyuvar en la planificación y ejecución de programas para mejorar la satisfacción laboral.
Diseñar y ejecutar actividades de bienestar que fortalezcan el sentido de pertenencia. ¿LISTO(A) PARA IMPACTAR VIDAS?
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