PERFIL DEL CARGO: ASISTENTE DE LABORATORIO PERSONA CON DISCAPACIDAD
Objetivo del cargo:
Apoyar las actividades operativas y técnicas del laboratorio, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, manejo adecuado de materiales, equipos e insumos, manteniendo condiciones de orden, limpieza, seguridad y calidad en las actividades asignadas.
Perfil del candidato:
Persona con discapacidad certificada, con habilidades para desempeñar actividades de apoyo en laboratorio, orientada al detalle, responsable, organizada y con disposición para aprender y trabajar en equipo. Capacidad para seguir instrucciones, cumplir protocolos de seguridad y adaptarse a los procesos internos de la organización.
Funciones principales:
Apoyar la preparación, organización y disposición de materiales, equipos e insumos de laboratorio.
Realizar actividades de recepción, identificación, almacenamiento y control de materiales.
Apoyar el diligenciamiento de registros, formatos y controles internos.
Mantener el orden y aseo del área de trabajo conforme a los procedimientos establecidos.
Apoyar la ejecución de actividades rutinarias del laboratorio bajo supervisión del personal encargado.
Cumplir normas de seguridad, calidad y manejo adecuado de elementos de protección personal.
Formación y experiencia:
Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con laboratorio, química, alimentos, producción, calidad o áreas afines (según requerimiento del cargo).
Deseable experiencia en actividades operativas, manejo de materiales, procesos de laboratorio o áreas productivas.
Capacitación en seguridad industrial, manejo de residuos o buenas prácticas de laboratorio (preferible).
Competencias requeridas:
Responsabilidad y compromiso.
Atención al detalle.
Organización y seguimiento de instrucciones.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Actitud de servicio y aprendizaje continuo.
Ajustes razonables:
La organización podrá realizar los ajustes necesarios de acuerdo con las capacidades y requerimientos individuales de la persona seleccionada, garantizando condiciones adecuadas para el desempeño del cargo y la inclusión laboral.
