Coordinador de recursos humanos Parque Empresarial Rosalida BD 2, Cota Entrada parque florida

COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS
¡Únete a nuestro equipo! Importante empresa del sector montajes nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos comprometido(a), proactivo(a) y con excelentes habilidades de liderazgo y gestión administrativa para fortalecer nuestro equipo de trabajo.
Objetivo del Cargo: Planificar, dirigir, controlar y desarrollar los procesos relacionados con la administración del talento humano, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo organizacional, nómina, compensación, bienestar laboral y gestión de movimientos de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas internas de la organización.
Requisitos del Cargo: Profesional en: Administración de Empresas y Administración de Recursos Humanos, Psicología Organizacional y /o carreras afines.
Experiencia Mínimo dos (2) años de experiencia en cargos similares.
Principales Funciones y Responsabilidades
Gestión de Talento Humano
Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal.
Realizar entrevistas y validación documental de candidatos.
Mantener actualizada la base de hojas de vida y expedientes laborales.
Coordinar evaluaciones de desempeño.
Diseñar y ejecutar programas de bienestar laboral.
Administración de Personal
Gestionar afiliaciones y novedades en seguridad social.
Controlar asistencia, permisos, vacaciones y ausentismos.
Elaborar certificaciones laborales y certificados de ingresos y retenciones.
Gestionar terminaciones de contrato, preavisos y liquidaciones.
Nómina y Prestaciones Sociales
Elaborar la nómina quincenal en el sistema Helisa.
Liquidar prestaciones sociales, vacaciones, cesantías y primas.
Verificar el pago de horas extras, recargos y aportes parafiscales.
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.
Gestión Administrativa
Elaborar informes para la gerencia, dependencias internas y entes de control.
Supervisar y verificar procesos realizados por empresas de servicios temporales.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión del área.
Ejecutar acciones de mejora, correctivas y preventivas del proceso.
Competencias Requeridas: Liderazgo, Planeación y organización, Comunicación asertiva, Trabajo en equipo., Orientación al resultado, Capacidad analítica, Manejo de la confidencialidad, Resolución de conflictos, Toma de decisiones basada en criterios técnicos, Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST, Cumplir y promover el cumplimiento de las normas y procedimientos del SG-SST, Participar activamente en capacitaciones, programas y actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo, Reportar oportunamente incidentes, accidentes y condiciones inseguras, Contribuir al mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Velar por el cuidado integral de su salud y la de sus compañeros, Cumplir las políticas ambientales y de prevención definidas por la organización.
Ofrecemos:
Horario: L-J 6:30 AM A 4:00 PM / V 6:30 AM A 3:00 P.M
Dirección: PARQUE EMPRESARIAL ROSALINDA BD 2, COTA
Salario mensual : $ 2.900.000 + Rodamiento: $ 1.100.000
Contrato obra y labor