¡Únete como Reclutador(a) bilingüe de IT y transforma equipos tecnológicos! Solo Bogotá (MD)

Descripción del Puesto:
Buscamos un Reclutador de IT cualificado para unirse a nuestro equipo y ayudar a buscar, seleccionar y contratar a los mejores talentos para puestos relacionados con la tecnología. El candidato ideal deberá tener un gran conocimiento de los procesos de contratación de TI, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de gestionar el proceso de contratación de ciclo completo de manera eficiente.
Responsabilidades:
Colaborar con los responsables de contratación para identificar las necesidades de personal y definir los requisitos de los puestos.
Desarrollar y aplicar estrategias de contratación eficaces para atraer a los mejores talentos de IT.
Buscar candidatos a través de diversos canales, incluidos portales de empleo, redes sociales, redes de contactos y referencias.
Cribar currículos y realizar entrevistas iniciales para evaluar las aptitudes técnicas y la adecuación cultural de los candidatos.
Coordinar y programar entrevistas con los responsables de contratación y los equipos técnicos.
Mantener y actualizar las bases de datos de candidatos y los sistemas de seguimiento de la contratación.
Negociar ofertas y facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
Mantenerse al día sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas de contratación en IT.
Requisitos:
Profesional, en recursos humanos, administración de empresas, psicología o un campo relacionado.
Mínimo de 2 años de experiencia en selección de personal de IT.
Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales.