Publicista / Mercadologo A nivel Latam
1 VacantesMarketing en Extranjero, Extranjero
- Salario: A convenir
- Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
- Subcategoría Marketing
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 19/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Postgrado / Especialización
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de viajar: Si
¿Tienes visión estratégica, mente creativa y pasión por el marketing con impacto?
Buscamos un líder en mercadeo y comunicaciones con experiencia en LATAM, capaz de diseñar y ejecutar estrategias que fortalezcan la identidad de marca, impulsen conversiones y eleven el posicionamiento de nuestras unidades de negocio.
Funciones clave del cargo:
1. Liderar el equipo de marketing LATAM, con visión estratégica y creatividad.
2. Diseñar campañas 360° (digital, tradicional, BTL, branding, PR y eventos).
3. Implementar estrategias de inbound, performance y automatización (HubSpot, Salesforce, etc).
4. Coordinar investigaciones de mercado y estudios de buyer persona.
5. Gestionar redes sociales, relaciones con medios y branding.
6. Medir y optimizar resultados usando herramientas como Google Analytics y Power BI.
7. Supervisar ejecución y producción de contenido visual, narrativo y persuasivo.
Requisitos:
-Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación o afines.
-Deseable especialización o maestría en marketing digital o dirección comercial.
-Mínimo 5 años de experiencia en marketing estratégico, campañas multicanal y liderazgo de equipos.
-Conocimiento en marketing digital (Google Ads, Meta Ads, SEO/SEM, email marketing, etc.).
-Dominio de herramientas de diseño (deseable: Adobe, diseño 3D, edición de video).
Inglés nivel intermedio (preferible).
Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.
Beneficios:
Salario base + salario emocional por resultados (Wallet hasta 5.0 ? 6.0).
Plan de incentivos por innovación y cumplimiento de KPIs.
Oportunidad de crecimiento y proyección regional.
Trabajo con marcas de alto impacto y ambientes creativos.
Etapas del proceso:
Como parte del proceso de selección, se realizará una prueba tipo assessment, donde se evaluarán habilidades estratégicas, creativas y analíticas.