Lider de tienda suplente

Vacante Líder de Punto de Venta Suplente

¡Únete a nuestro equipo! En Trendmoda buscamos personas que quieran transformarse junto a nosotros.

Somos una empresa de moda con visión de crecimiento y compromiso con el bienestar de nuestro talento humano. Buscamos una Líder de Punto de Venta Suplente, apasionada, dinámica y con habilidades para liderar equipos e impulsar las ventas.

Esta vacante está orientada a cubrir temporalmente una licencia de maternidad, brindando apoyo a la operación y liderazgo del punto de venta durante el periodo correspondiente.

Tus funciones principales

* Supervisar y dirigir al personal de la tienda.
* Registrar las ventas realizadas en el sistema de facturación.
* Cumplir con las metas de ventas establecidas.
* Garantizar que el personal ofrezca un excelente servicio al cliente.
* Supervisar el inventario y garantizar un adecuado control de existencias.
* Verificar la conciliación entre ventas, ingresos y efectivo en caja.
* Apoyar la operación del punto de venta durante el periodo de la licencia de maternidad.
* Garantizar la continuidad de los procesos y el cumplimiento de los objetivos comerciales durante el periodo de cobertura.

Tu perfil

Formación
Técnico / Tecnólogo en ventas y/o profesional en Administración de Empresas, Administración Financiera o áreas afines.

Experiencia
* Mínimo dos (2) años de experiencia como Líder de Punto de Venta, preferiblemente en el sector de moda o retail.

Conocimientos
* Conocimientos en ventas.
* Formación específica en ventas, gestión comercial y liderazgo de equipos.

Habilidades
* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas.
* Orientación al trabajo en equipo, proactividad y capacidad para resolver problemas.
* Capacidad para inspirar y motivar a un equipo, tomar decisiones efectivas y gestionar conflictos.
* Capacidad para analizar datos de ventas y tendencias para tomar decisiones informadas y estratégicas.
* Adaptabilidad y capacidad para asumir temporalmente el liderazgo del punto de venta.

Nuestra oferta

* Contrato a término fijo por el periodo de cobertura de la licencia de maternidad.
* Contratación inmediata.
* Modalidad presencial.
* Pagos mensuales.
* Salario $1.750.905 + prestaciones de ley + comisiones + horas extras
* Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana.
* Lugar de trabajo: Neiva

Te ofrecemos

* Contrato directo con nosotros.
* Experiencia y desarrollo profesional en el sector retail.
* Oportunidad de fortalecer tus habilidades de liderazgo y gestión comercial.
* Cultura de bienestar, colaboración y trabajo en equipo.
* Compromiso social y ambiental.
* Descuentos en nuestras marcas, Moole y Sou.
* Medio día compensatorio por el día de cumpleaños.

Si buscas una oportunidad para aportar tu experiencia, asumir nuevos retos y hacer parte de una empresa que valora tu talento, Trendmoda es el lugar para ti.

¡Postúlate ahora, únete a nosotros y sé parte de nuestro equipo!