SUPERNUMERARIO CAJERO / PAMPLONA Ciudad / Cobertura: Pamplona, Chitagá, Toledo, Mutiscua, Herrán, Ragonvalia, Labateca, Cácota, Silos, Cucutilla (Norte de Santander), Concepción, Málaga y Cerrito (Santander) Con disponibilidad de movilidad por las oficinas de la zonal. Empresa: Importante empresa del sector financiero Horario: Depende de las oficinas Salario: $2.571.000 COP + auxilio de manutención y alojamiento ($1.678.000 COP) Tipo de Contrato: Obra o Labor a 1 año Propósito del cargo Atender, realizar y ejecutar las transacciones u operaciones que los clientes y el público en general solicitan en el área de caja, garantizando la provisión de numerario de manera eficiente y ágil, bajo el estricto cumplimiento de las normas de seguridad establecidas. Responsabilidades
Atender de manera ágil, cordial y oportuna a los clientes y usuarios en ventanilla para la ejecución de operaciones de caja.
Realizar el recaudo, pago y manejo eficiente del efectivo y demás valores asignados al área.
Aplicar rigurosamente las normas de seguridad y control interno en caja con el fin de salvaguardar los dineros y documentos recibidos.
Ejecutar los cuadres diarios de caja y reportar cualquier novedad o inconsistencia de manera inmediata.
Apoyar la gestión comercial mediante la identificación de necesidades de los clientes y el ofrecimiento de productos y servicios financieros.
Brindar cobertura operativa en las diferentes oficinas asignadas dentro de la zonal según la programación requerida. Requisitos
Título de Técnico o mínimo cuatro (4) semestres aprobados en carreras profesionales de áreas Agropecuarias, Administrativas, Económicas, Financieras, Sociales o Ingenierías (Industrial, de Mercados, Agronómica o Financiera).
Mínimo un (1) año de experiencia en el desempeño de funciones propias del cargo, preferiblemente en el sector financiero.
Conocimientos en manejo de efectivo, servicio al cliente, informática básica (Word y Excel), venta de productos financieros y nociones del sector agropecuario e industrial.
Disponibilidad total de movilidad y desplazamiento por los municipios de la zonal. Competencias clave
Atención al detalle y precisión numérica
Vocación de servicio al cliente
Orientación comercial
Adaptabilidad y flexibilidad (movilidad zonal)
Integridad y ética profesional
