Importante empresa líder en el sector automotriz, se encuentra en la búsqueda de Auxiliares de Servicio / Auxiliares de Mecánica Rápida para su punto de atención en Armenia.
Buscamos personas dinámicas con vocación técnica y comercial, con experiencia en servicios preventivos para vehículos livianos (cambio de lubricantes, baterías, llantas, alineación y balanceo), interesadas en integrarse a una organización consolidada, con estabilidad laboral y un atractivo esquema de remuneración por productividad sin techo salarial.
Responsabilidades del cargo
Servicio Técnico y Diagnóstico: Realizar inspección diagnóstica básica e instalación de baterías, cambio de lubricantes, montaje y balanceo de llantas y servicios preventivos en vehículos livianos.
Asesoría Comercial Consultiva: Identificar necesidades en los vehículos de los clientes, recomendar productos o servicios complementarios del portafolio (venta cruzada) y registrar las atenciones en las herramientas operativas.
Atención y Experiencia de Cliente: Atender al usuario bajo los protocolos de servicio definidos, informando el estado y avance del trabajo técnico para asegurar una atención confiable.
Apoyo Operativo: Colaborar en la recepción y verificación de mercancía, conteos de inventario físico y organización de herramientas en el centro de servicio.
Seguridad y Cuidado del Entorno: Utilizar los elementos de protección personal (EPP), efectuar revisiones preoperacionales a los equipos y cumplir las normas de manejo ambiental y seguridad en el trabajo.
Requisitos
Formación académica: Bachiller graduado. (Deseable formación técnica o cursos certificados en mecánica rápida, lubricación, electricidad automotriz o áreas afines).
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia práctica en servitecas, lubricentros, talleres de mecánica rápida automotriz o estaciones de servicio atendiendo vehículos livianos.
Habilidades: Orientación comercial y de servicio al cliente, destreza manual, capacidad para esfuerzo físico continuado y trabajo en equipo.
Condiciones laborales
Esquema de Compensación (Mecánica Salarial):
Primer mes (proceso de adaptación): Salario mínimo legal vigente + Auxilio legal de transporte + prestaciones sociales de ley.
Segundo mes en adelante: Esquema comisional por mano de obra e instalación de productos sin techo salarial (con un promedio proyectado entre $3.000.000 COP y $3.500.000 COP mensuales de acuerdo al cumplimiento de metas comerciales), respaldado siempre con el salario mínimo legal vigente como base garantizada.
Tipo de contrato: Contrato directo a término fijo inicial de 6 meses (renovable según la normatividad hasta pasar a término indefinido) con todas las prestaciones sociales legales.
Jornada laboral: Turnos rotativos de 8 horas de lunes a viernes (7:30 a.m. a 4:00 p.m. o 9:00 a.m. a 6:00 p.m.), sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. y máximo un (1) domingo al mes de 8:00 a.m. a 12:00 m. (con su respectivo recargo dominical y día de descanso compensatorio). No se labora domingos festivos ni festivos ordinarios.
