En Media Commerce estamos buscando un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección, especialmente en búsqueda de perfiles tecnológicos y de telecomunicaciones.
Requisitos:
Experiencia en selección de perfiles de ingeniería, tecnología, redes, infraestructura, ciberseguridad y telecomunicaciones.
Manejo de Headhunting y búsqueda directa de candidatos.
Manejo de LinkedIn Recruiter y plataformas de empleo.
Experiencia en entrevistas por competencias y selección de perfiles especializados.
Funciones principales:
Gestionar procesos de selección de principio a fin.
Realizar búsqueda especializada de talento tecnológico.
Identificar candidatos que cumplan con requisitos técnicos y certificaciones.
Gestionar vacantes asociadas a proyectos y licitaciones.
Hacer seguimiento a indicadores y tiempos de selección.
Buscamos una persona proactiva, analítica, organizada y orientada a resultados.
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