Líder de Gestion Humana Empresa de Pereira

Importante empresa del sector producción se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Gestión Humana para liderar y fortalecer los procesos estratégicos y operativos del área de talento humano.

Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 4 años liderando procesos de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocimiento en selección, contratación, administración de personal, nómina, bienestar organizacional y legislación laboral.
Manejo de indicadores de gestión y procesos de mejora continua.
Experiencia en atención de auditorías y gestión documental.
Disponibilidad para viajar al Valle del Cauca una vez por semana.

Funciones
Liderar los procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación de personal.
Coordinar la administración de personal, seguridad social y novedades laborales.
Supervisar y validar los procesos de nómina y prestaciones sociales.
Diseñar y ejecutar programas de bienestar, clima y cultura organizacional.
Coordinar actividades de capacitación y desarrollo de competencias.
Gestionar procesos disciplinarios garantizando el debido proceso.
Realizar seguimiento a indicadores de Gestión Humana y proponer acciones de mejora.
Coordinar y ejecutar la preparación, consolidación y entrega de información requerida para auditorías externas relacionadas con los procesos bajo su responsabilidad.
Garantizar la adecuada gestión documental de los procesos de Gestión Humana.
Apoyar el seguimiento a las actividades del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Condiciones laborales
Contrato a término indefinido.
Jornada laboral de lunes a viernes (42 horas semanales).
Salario: $3.800.000 + prestaciones de ley.