¿Te apasiona la Psicología Organizacional y quieres desarrollar tu carrera participando en proyectos estratégicos de Talento Humano? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente apoyando procesos que impactan la experiencia de los colaboradores y fortalecen una cultura organizacional diversa, inclusiva y de alto desempeño.
Buscamos un(a) Psicólogo(a) Organizacional Junior con iniciativa, pensamiento analítico, excelente relacionamiento interpersonal y vocación por el desarrollo humano. Tu propósito
Brindar apoyo a los procesos nacionales de Gestión del Talento, participando en la ejecución de entrevistas de desenganche, el desarrollo de iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión, y el acompañamiento a diferentes etapas de los procesos de selección nacional, contribuyendo al fortalecimiento de la experiencia del colaborador y a la toma de decisiones basada en información confiable. ¿Qué harás?
Realizar entrevistas de desenganche, identificando causas de retiro y oportunidades de mejora para la organización.
Consolidar, analizar y presentar información derivada de las entrevistas de retiro para la generación de indicadores y planes de acción.
Apoyar la implementación y seguimiento de proyectos de Diversidad, Equidad e Inclusión.
Participar en iniciativas orientadas a fortalecer una cultura organizacional inclusiva y respetuosa.
Apoyar las diferentes etapas de los procesos de selección nacional, incluyendo filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias, seguimiento a candidatos y apoyo administrativo del proceso.
Elaborar informes y conceptos derivados de los procesos de selección y entrevistas.
Administrar y actualizar bases de datos e indicadores del área.
Brindar apoyo a proyectos estratégicos del área de Gestión del Talento Humano. Perfil que buscamos
Formación académica:
Profesional en Psicología.
Experiencia:
Mínimo 1 año experiencia en procesos de selección, desarrollo organizacional, entrevistas o gestión del talento humano.
Se valorará experiencia en gestión de indicadores, entrevistas de retiro y proyectos de Diversidad e Inclusión. ¿Qué buscamos en ti?
Buscamos una persona con pensamiento analítico, excelente capacidad de escucha, habilidades de comunicación, orientación al servicio, sensibilidad humana y capacidad para manejar información confidencial con ética y profesionalismo. Valoramos la iniciativa, la organización, el trabajo colaborativo y el interés por generar impacto positivo en las personas y en la organización. Horario de trabajo
Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ¿Por qué unirte a nosotros?
Aquí tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de alcance nacional, aprender de un equipo altamente especializado y contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional mediante iniciativas de selección, diversidad e inclusión y experiencia del colaborador.
Si buscas un lugar donde puedas aprender, crecer profesionalmente y generar un impacto real en las personas, ¡queremos conocerte!
¿Te apasiona descubrir el talento, participar en procesos de selección y aprender de cerca cómo funciona la atracción y selección de personal a nivel nacional? Esta es tu oportunidad para desarrollar tus competencias profe...
Buscamos un(a) profesional en Psicología con experiencia en procesos de selección de personal, orientado(a) al logro, con excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente. Requisitos Profesional en...