Residente Salud y seguridad en el trabajo Experiencia minima 5 años

Coordinar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con las necesidades identificadas en los diagnósticos y condiciones de trabajo, así como garantizar que las distintas empresas (Contratistas y Subcontratistas) apliquen la prevención de riesgos laborales en materia a la Seguridad y Salud en el Trabajo de forma responsable y de acuerdo a la legislación vigente

- Elaborar y actualizar el programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y el panorama de factores de riesgos.
- Coordinar el desarrollo del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Realizar visitas periódicas a las diferentes áreas de trabajo para supervisar los métodos de trabajo y la aplicación de las medidas recomendadas.
- Efectuar inspecciones SST estructuradas y no estructuradas a los diferentes puestos de trabajo de la empresa, con el fin de verificar el correcto desarrollo de las actividades. Lo que incluye detección de condiciones y prácticas inseguras, recomendaciones y corroboración de aplicación de acciones correctivas.
- Proponer medidas de control y seguimiento específicas y su aplicación.
- Evaluar y ajustar en forma periódica la ejecución del SG-SST.
- Coordinar con la A.R.L las actividades de Promoción de la salud y Prevención de riesgos laborales, necesarios para el cumplimiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Rendir cuentas internamente en relación con su desempeño.
- Elaboración y entrega de informes en materia a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Elaboración y firma de permisos para trabajos de alto riesgo.
- Capacitar, socializar y divulgar los procedimientos obligatorios exigidos por las normas técnicas, base del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Divulgar y actualizar los documentos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo cuando sean necesarios y realizar gestiones para su nueva aprobación ante la alta dirección.
- Verificación de planillas de seguridad social internas y de los contratistas.
- Identificar y entregar los E.P.P. que deben de utilizar los trabajadores según las actividades a realizar.
- Participar activamente y presentar los respectivos informes en el COPASS.
- Velar por el buen funcionamiento y uso de las instalaciones, equipos e instrumentos que utiliza en el desarrollo de sus actividades, reportando cualquier anomalía o daño importante que se presente a su superior inmediato.
- Las demás que sean asignadas por el jefe inmediato.