Analista Senior de Formación Bucaramanga

Estamos buscando un Analista Senior de Formación para incorporarse en nuestro equipo de Ramédicas SAS.
Misión del cargo:
Diseñar, ejecutar y evaluar la estrategia de formación y desarrollo del talento humano de Ramédicas S.A.S., garantizando que los colaboradores de las áreas comercial, logística, técnica y administrativa cuenten con las competencias, certificaciones y conocimientos normativos requeridos para operar bajo los más altos estándares de calidad, servicio y cumplimiento regulatorio del sector farmacéutico (Buenas Prácticas de Distribución y Almacenamiento BPD/BPA, normatividad INVIMA y demás disposiciones sanitarias aplicables), contribuyendo así a la productividad, la seguridad del paciente y la sostenibilidad del negocio.
Funciones: Levantar y consolidar el diagnóstico de necesidades de formación (DNF) por área y por cargo, en coordinación con los líderes de proceso y con base en los resultados de evaluaciones de desempeño, auditorías internas y hallazgos operativos. Diseñar el Plan Anual de Capacitación de Ramédicas, alineado con los pilares culturales de la organización (Empoderamiento, Crecimiento, Confianza, Conexión) y con los objetivos estratégicos de Presidencia. Identificar necesidades de capacitación mediante análisis de brechas de competencias. Construir rutas de aprendizaje por cargo y proceso. Diseñar contenidos, metodologías y materiales de formación (presenciales, virtuales y mixtos) para procesos de inducción, reinducción, formación técnica, formación en normatividad sanitaria y desarrollo de habilidades blandas y de liderazgo. Medir la efectividad de la formación a través de indicadores de cobertura, cumplimiento del plan, satisfacción y transferencia del conocimiento al puesto de trabajo. Apoyar el diseño y despliegue de iniciativas de cultura organizacional (Foros de Cultura, rituales de reconocimiento, formación en el pilar "Hablar Claro" de prevención de acoso laboral) en articulación con la Dirección de Gestión Humana.
Requisitos:
Profesional Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social, Química Farmacéutica o afines.
Mínimo 3 años de experiencia profesional en áreas de Gestión Humana.
Mínimo 2 años de experiencia específica liderando procesos de formación, capacitación y desarrollo organizacional.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de Ramédicas SAS. ¡Estamos esperando tu candidatura!