¿Eres un profesional apasionado por el área comercial, con visión estratégica, mentalidad digital y ganas de crecer en una de las grandes empresas del sector? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos a un perfil talentoso para liderar ventas consultivas de alto impacto, asesorando a nuestros clientes a conectar con su inmueble ideal a través de experiencias memorables (presenciales y digitales).
¿Cuál será tu misión?
Asesoría de alto nivel: Guiar a los clientes mediante venta consultiva en precios, condiciones de pago y especificaciones de los proyectos.
Estrategia omnicanal: Cerrar ventas efectivas combinando canales digitales y presenciales.
Superación de metas: Cumplir los presupuestos de ventas alineándote a los estándares, procesos y políticas organizacionales.
Orientación al cliente: Encontrar la alternativa perfecta según las necesidades, sueños y presupuesto de cada persona.
¿A quién estamos buscando?
Formación: Profesional graduado/a en Mercadeo, Administración de Empresas, Arquitectura e Ingeniería Industrial.
Experiencia:
Mínimo 2 años en venta de intangibles.
Deseable 1 año de experiencia específica en empresas constructoras e inmobiliarias.
Perfil: Gusto por el relacionamiento, habilidades en canales digitales, orientación al logro y excelencia en el servicio.
Lo que te ofrecemos
Ingresos: Salario Mínimo Legal Vigente + comisiones prestacionales sin techo + prestaciones de ley.
Contratación: Contrato directo con la compañía.
Jornada: Lunes a Domingo con un día compensatorio (aleatorio)
Beneficios Organizacionales Marval
Nos importa tu calidad de vida y tu futuro académico y personal:
Balance e incentivos desde el inicio:
Flexibilidad horaria si estás estudiando.
Tarde libre el día de tu cumpleaños.
Licencias especiales remuneradas (1 día por grado, 3 días por matrimonio ).
Permisos personales específicos y regalos de Navidad para tus hijos.
Beneficios exclusivos al vincularte con la marca:
Descuentos especiales para la compra de tu propia vivienda.
Plan carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la organización.
Bonos de permanencia y productividad (según política del cargo).
Préstamos empresariales y aprobación de descuentos por nómina.
Auxilios funerarios y participación en subastas internas.
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