Coordinador de gestión humana Empresa de seguridad

Se busca coordinador de gestion humana para la ciudad de Bucaramanga responsable de liderar la gestion integral del departamento de talento humano en la sede asignada respondiendo por todos los procesos del area realizando la aprobacion de ingresos y retiros de personal gestionando afiliaciones y retiros ante la ARL notificando oportunamente a las diferentes areas remitiendo procesos disciplinarios descargos notificaciones de control interno derechos de peticion acciones de tutela y conciliaciones a la direccion de talento humano en Bogota realizando evaluaciones de desempeño presentando informes y planes de accion planeando y coordinando junto con operaciones la apertura de nuevos puestos y clientes revisando y validando la nomina asegurando el pago correcto de los colaboradores manteniendo una comunicacion permanente con los clientes para atender quejas y requerimientos garantizando el cumplimiento de la legislacion laboral coordinando procesos de induccion capacitacion desarrollo y bienestar del personal elaborando contratos otrosies y modificaciones realizando seguimiento a los procesos de seleccion y contratacion gestionando notificaciones laborales controlando la ejecucion de los examenes medicos ocupacionales de ingreso periodicos retiro post incapacidad tenencia y porte de arma y psicosensometricos supervisando las afiliaciones al sistema de seguridad social administrando el control y programacion de examenes psicofisicos para porte de armas haciendo seguimiento a cursos vigentes y acreditaciones del personal coordinando con el Sena la evaluacion de competencias realizando seguimiento al personal con estabilidad laboral reforzada o perdida de capacidad laboral controlando solicitudes de retiro de cesantias elaborando analisis y terminaciones de contrato por justa causa o periodo de prueba de acuerdo con el comite disciplinario gestionando el plan vacacional elaborando informes mensuales de gestion visitando clientes cuando sea requerido atendiendo solicitudes contractuales auditorias internas y externas apoyando al departamento juridico con soportes documentales realizando seguimiento a la rotacion del personal cumpliendo las disposiciones del sistema integrado de gestion gestionando las evaluaciones de desempeño del personal con mas de un año de antiguedad velando por la actualizacion de datos del personal operativo y administrativo garantizando que la documentacion de los trabajadores se encuentre organizada en la nube por contrato validando incapacidades cargando los soportes requeridos para el proceso de recobro y ejecutando las demas funciones asignadas por la Gerencia y la Direccion de Talento Humano acordes con la naturaleza del cargo