¡Hola! Somos POLO CLUB, estamos en búsqueda asesores comerciales en Ibagué para nuestra tienda del Centro Comercial Multicentro. Estas personas deben ser técnico/as en mercadeo y ventas o carreras afines, con experiencia comprobable mínima de un año en almacenes de ropa venta retail.
Conocimientos en:
1. Manejo de productos (inventarios, rotación, exhibición)
2. Ventas y manejo básico de indicadores.
3. Conocimiento básico en sistemas.
Salario: SMMLV + Horas extras + Recargos dominicales y festivos + Incentivos + Auxilio de transporte
Contrato: Directo con la compañía
Horario: Centro Comercial
En consecuencia, con la remisión de su hoja de vida y sus anexos por cualquier canal ?físico, correo electrónico, portal de empleo, mensajería instantánea o entrega presencial?, y desde el momento mismo de su recepción, aun cuando se remita de forma espontánea y sin vacante publicada, el postulante autoriza de manera previa, expresa e informada a POLO1 S.A.S., NIT 900.364.648-9, como responsable del tratamiento, para recolectar, almacenar, usar, circular, actualizar, transmitir, transferir y suprimir sus datos personales, conforme al artículo 15 de la Constitución Política, la Ley 1581 de 2012, el Decreto 1074 de 2015 y la Política de Tratamiento de la Información disponible en el sitio web de Polo Club Colombia, con las siguientes finalidades: adelantar, documentar y evaluar el proceso de selección; verificar la veracidad de la información suministrada, incluidas referencias personales, laborales y académicas, antecedentes judiciales, disciplinarios y fiscales y consultas en centrales de información; aplicar y calificar pruebas técnicas, psicotécnicas, de confiabilidad y estudios de seguridad, directamente o a través de terceros contratados para el efecto y obligados a confidencialidad; contactar y citar al postulante; conservar la hoja de vida hasta por dos (2) años para futuras convocatorias, salvo solicitud de supresión; y, en caso de ser seleccionado, adelantar la vinculación, las afiliaciones al Sistema de Seguridad Social y las demás obligaciones legales derivadas del contrato de trabajo.
El postulante no está obligado a autorizar el tratamiento de datos sensibles ?salud, datos biométricos, origen étnico, convicciones religiosas o filosóficas y afiliación sindical o política? ni a suministrar datos de menores de edad, y POLO1 S.A.S. no exige información sobre estado de embarazo u orientación sexual, ni pruebas o exámenes prohibidos por la ley como requisito de ingreso. Como titular, puede conocer, actualizar y rectificar sus datos, solicitar prueba de esta autorización, ser informado sobre el uso dado a ellos, revocar la autorización o solicitar la supresión cuando proceda, y presentar quejas ante la Superintendencia de Industria y Comercio, según el procedimiento de la Política de Tratamiento de la Información. Con la presentación de su hoja de vida, el postulante declara que la información aportada es veraz, completa y verificable, que autoriza su verificación por los medios señalados y que ha sido informado de las finalidades del tratamiento y de sus derechos como titular.
