Buscamos un Director Médico con experiencia y habilidades comprobadas para unirse a nuestro equipo.
Como Director Médico, serás responsable de supervisar y dirigir las operaciones clínicas, asegurando la excelencia en la atención al paciente y el cumplimiento de los estándares de calidad.
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas, operativas, financieras, comerciales y asistenciales del hospital, garantizando el cumplimiento de políticas, objetivos y normas legales, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia del uso de los recursos y la satisfacción de los usuarios.
Requisitos
Nivel educativo: Medico General.
Especialización: En salud o disciplinas administrativas.
Conocimientos específicos:
Ley 100 y normatividad del sector salud.
Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud (SOGCS).
Contratación con entidades públicas y privadas.
Excelente manejo de herramientas ofimáticas.
Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de dirección o gerencia en IPS, clínicas u hospitales.
Habilidades clave
Liderazgo y gestión estratégica
Comunicación asertiva
Administración de recursos humanos, físicos y financieros
Trabajo en equipo y enfoque colaborativo
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento normativo
Excelente redacción y ortografía
Responsabilidades principales
Dirigir la operación general del hospital, velando por su funcionamiento óptimo y cumplimiento normativo.
Administrar los recursos institucionales y garantizar el cumplimiento de metas presupuestales.
Coordinar procesos asistenciales, financieros, administrativos y comerciales.
Impulsar el desarrollo institucional y nuevas oportunidades de negocio.
Supervisar indicadores de calidad, seguridad del paciente y sostenibilidad financiera.
Representar a la institución ante autoridades, EPS y entes de control.
Cumplir con todos los aspectos del Sistema de Gestión de Calidad y del SG-SST.
Participar activamente en reuniones institucionales, planeación operativa, rendición de cuentas y actividades de mejora continua.
Periodicidad de tareas clave
Tareas diarias: Revisión de operaciones, coordinación asistencial, seguimiento presupuestal, reuniones internas, solución de contingencias.
Tareas mensuales: Reuniones con direcciones funcionales, seguimiento a proyectos, control de indicadores, gestión contractual.
Tareas anuales: Rendición de cuentas, proyección de facturación, planeación estratégica (POA), evaluación institucional.
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