El Hospital de Alta Complejidad del Tolima Grande, se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional altamente calificado(a) para el cargo de:
Profesional en Gestión Ambiental y Salud
Objetivo del cargo:
Garantizar el cumplimiento de las normativas ambientales y de salud vigentes dentro de la institución, mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de prácticas sostenibles que minimicen el impacto ambiental del hospital, contribuyendo a un entorno seguro y saludable para pacientes, colaboradores y comunidad en general.
Funciones principales:
Asegurar que las instalaciones cumplan con la normativa ambiental y sanitaria aplicable.
Implementar, ejecutar y supervisar programas de gestión ambiental institucional.
Gestionar adecuadamente los residuos hospitalarios conforme a la legislación vigente.
Realizar seguimiento a la calidad del aire, uso eficiente del agua, energía y demás recursos.
Promover prácticas sostenibles que reduzcan el impacto ambiental de la operación hospitalaria.
Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales en materia ambiental.
Capacitar al personal en buenas prácticas ambientales y de bioseguridad.
Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con gestión ambiental y sanitaria.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería Ambiental, Administración Ambiental, o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en gestión ambiental, preferiblemente en el sector salud.
Conocimiento en normatividad ambiental colombiana y manejo de residuos hospitalarios.
Manejo de indicadores de gestión y herramientas de seguimiento.
Habilidades y competencias:
Alto sentido de responsabilidad y ética profesional.
Pensamiento crítico y orientación a resultados.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Comunicación asertiva y trabajo en equipo.
Liderazgo e iniciativa.
Adaptabilidad y compromiso organizacional.
Ofrecemos:
Vinculación directa con la organización.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo orientado a la excelencia y el bienestar.
