Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Analista de Nómina, quien será responsable de garantizar la correcta liquidación de la nómina, seguridad social y prestaciones sociales, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y los tiempos establecidos por la organización.
Requisitos
Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, contaduría, Ingeniería industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en manejo de nómina y seguridad social en empresas con más de 1000 colaboradores.
Conocimiento en legislación laboral, seguridad social, manejo de operadores PILA y plataformas de nómina.
Indispensable manejo de excel avanzado y preferiblemente con manejo de BUK, sistema integrado de gestión de nomina
Funciones principales
Recibir, revisar y cargar novedades de nómina (horas extras, recargos, licencias, incapacidades, vacaciones, bonificaciones, entre otros).
Realizar preliquidación y liquidación de nómina para revisión del líder del proceso.
Ejecutar la liquidación de prestaciones sociales y liquidaciones de retiro.
Realizar la autoliquidación de seguridad social y seguimiento a inconsistencias con el operador de pago.
Generar informes y reportes de nómina para las áreas correspondientes.
Gestionar el envío de archivos de pago de nómina a tesorería.
Garantizar el cumplimiento de los tiempos del proceso de nómina.
Condiciones laborales
Salario básico: $2.395.412 + Bono fijo: $445.858
Auxilio de transporte: $249.095
Horario: Lunes a viernes
Tipo de contrato: Directo con la empresa mas todas las prestaciones sociales
