Buscamos Analista Gestión Del Cambio.
Perfil requerido:
Profesional en carreras administrativas o ciencias humanas.
Experiencia:
Más de 2 años en Experiencia en implementación de proyectos, preferiblemente en procesos de transformación o cambio organizacional, que impliquen alto nivel de comunicación, conocimiento de metodologías.
Tener buenas habilidades de comunicación, flexibilidad al cambio, con empatía, proactividad y liderazgo.
Contar con habilidades de comunicación, flexibilidad, relacionamiento, liderazgo.
Tener buen manejo de herramientas ofimáticas
Inglés intermedio
Tu misión:
Gestionar los planes de cambio, intervención y acompañamiento en los proyectos de impacto organizacional para lograr la movilización de las personas y la cultura.
Principales responsabilidades:
Proponer y desarrollar los planes de gestión del cambio de los proyectos en los que participa.
Aplicar los lineamientos, herramientas y técnicas definidas por la organización para la Gestión del cambio.
Liderar la ejecución de los planes de gestión de cambio.
Detallar el presupuesto y hacer seguimiento a su ejecución en las actividades de cambio, así como los tiempos de implementación y recursos necesarios.
Apoyar a los equipos de proyecto a involucrarse en el logro de sus objetivos desde gestión de cambio.
Entre otras funciones asignadas al cargo.
En Comfandi promovemos la inclusión laboral. Esta vacante está abierta a personas con discapacidad. Si cuentas con certificado de discapacidad actualizado, puedes compartirlo al postularte.
Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otras actividades relacionadas con las ofertas de empleo.
