Aprendiz en Etapa Productiva para Desarrollo de Marketing

Buscamos Aprendiz en etapa productiva interesado en potencializar su carrera e impactar positivamente a los demás.
En Mentalitat y en alianza con Inui, queremos seres humanos empoderados de sus emociones, sentimientos y pensamientos transformando el mundo con la libertad de sus decisiones. Es por ello que estamos en una constante búsqueda del mejor talento humano con deseo de crecimiento y excelencia profesional y personal.
Requerimos aprendiz en etapa productiva para desempeñarse en el cargo de Aprendiz en Marketing y Ventas, y puede ser con formación técnica, tecnólogo o estudiantes de Administración, Mercadeo, Comunicaciones o carrera a fín. Debes contar con valores de proactividad, innovación, adaptabilidad a los cambios.
Algunas actividades del cargo y tu misión son:
CMR y base de datos:
Registrar nuevos prospectos y clientes en el CRM o base de datos designada.
Actualizar estados de oportunidades tras cada interacción comercial.
Mantener el pipeline limpio: eliminar duplicados, corregir datos incompletos.
Consolidar y enviar reporte semanal de actividad del CRM al director.
Seguimiento comercial
Hacer seguimiento a propuestas enviadas: llamar o escribir, registrar respuesta y fecha.
Enviar recordatorios de reuniones confirmadas a prospectos y clientes.
Llevar log de cada contacto: fecha, canal, respuesta, próximo paso.
Eventos y agenda
Inscribir a la empresa y al director en eventos, ferias, concursos y convocatorias.
Gestionar toda la logística de participación: confirmaciones, materiales, desplazamiento.
Mantener el calendario de eventos actualizado con al menos 4 semanas de anticipación.
Enviar brief pre-evento al director: asistentes clave, objetivos, materiales necesarios.
Gestión de agenda y comunicaciones
Coordinar reuniones con externos: confirmar asistencia, enviar recordatorios, gestionar cambios.
Levantar minutas de reuniones comerciales y distribuirlas a los involucrados.
Gestionar inbox de correos comerciales o de contacto general, escalar lo urgente al director.
Métricas y reportes
Consolidar métricas básicas semanales: leads nuevos, contactos realizados, propuestas activas.
Mantener tablero o documento de seguimiento actualizado en tiempo real.
Reportar al director cada viernes con un resumen de avance vs. objetivos
Perfil requerido:
Organizado, proactivo y orientado al detalle.
Manejo básico de herramientas digitales: Google Workspace, hojas de cálculo, correo.
Buena comunicación escrita y verbal.
Disponibilidad completa durante el periodo de práctica.
Si sientes que este sería un lugar donde encajas y puedes seguir tu vocación, ¡nos encantaría saber de ti!