Asistente SST y Gestión Humana Via al aeropuerto Palmira

¡Estamos buscando un(a) Asistente SST y Gestión Humana!
¿Te apasiona contribuir al bienestar de las personas y fortalecer una cultura organizacional enfocada en la seguridad, el cumplimiento y la gestión humana? Esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu misión?
Serás una pieza clave en el acompañamiento operativo y administrativo de los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Ambiental y Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos organizacionales, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al fortalecimiento de una cultura de seguridad y cumplimiento.
Perfil que buscamos
Tecnólogo(a) en:
Seguridad y Salud en el Trabajo
Gestión del Talento Humano
Administración de Empresas o carreras afines
Experiencia:
Entre 1 y 2 años en cargos relacionados.
Conocimientos en:
SG-SST
Gestión ambiental
Nómina y novedades de personal
Legislación laboral y procesos disciplinarios
Excel avanzado y herramientas ofimáticas
Gestión administrativa de personal
Principales responsabilidades
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Ejecutar y hacer seguimiento al plan anual del SG-SST.
Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento a riesgos laborales.
Promover la cultura de seguridad y uso adecuado de EPP.
Reportar accidentes laborales ante la ARL y apoyar investigaciones de incidentes.
Realizar seguimiento a indicadores de ausentismo y proponer acciones preventivas.
Apoyar capacitaciones, campañas de salud y programas de vigilancia epidemiológica.
Hacer seguimiento a restricciones médicas y procesos de reincorporación laboral.
Gestionar casos y requerimientos con ARL y EPS.
Apoyar auditorías internas y externas del SG-SST.
Gestión Ambiental
Apoyar el seguimiento de aspectos ambientales asociados a la operación.
Acompañar controles relacionados con residuos, emisiones y cumplimiento ambiental.
Participar en campañas y capacitaciones ambientales y de cultura organizacional.
Gestión Humana
Apoyar procesos administrativos de talento humano en planta.
Gestionar novedades del personal: incapacidades, permisos, ausencias y llegadas tarde.
Realizar seguimiento al sistema de marcación para reportes de nómina.
Apoyar procesos disciplinarios garantizando confidencialidad y cumplimiento normativo.
Mantener actualizada la documentación y registros del personal operativo.
Asegurar la divulgación y cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo.
Gestionar y hacer seguimiento oportuno a tickets y requerimientos internos.
Competencias que valoramos
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Relaciones interpersonales
Integridad y orientación al servicio
Capacidad de análisis
Organización y planificación
Iniciativa y autonomía Salario: $2.500.000 Ubicación: Vía al aeropuerto Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.