Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el patrimonio natural y cultural, capaz de liderar procesos de conceptualización, diseño y desarrollo de experiencias interpretativas que promuevan la apropiación social del conocimiento y fortalezcan la conexión de las personas con su patrimonio para asumir el reto como COORDINADOR (A) DE INTERPRETACIÓN.
Será responsable de transformar investigaciones en propuestas museográficas, contenidos interpretativos, señalización y experiencias educativas que generen impacto en diferentes públicos.
Principales responsabilidades
Liderar procesos de investigación y sistematización del patrimonio natural y cultural.
Diseñar estrategias, experiencias y contenidos interpretativos para diversos públicos.
Elaborar textos, guiones museológicos y materiales de interpretación.
Coordinar procesos de cocreación con equipos interdisciplinarios y aliados.
Participar en el diseño, prototipado y materialización de experiencias interpretativas.
Apoyar la curaduría, actualización y mejora de escenarios interpretativos.
Gestionar la implementación de proyectos junto con diferentes áreas de la organización.
Asegurar la calidad, pertinencia y vigencia de los contenidos y elementos interpretativos.
Documentar aprendizajes y contribuir al mejoramiento continuo de los procesos.
Cumplir con las políticas institucionales y los lineamientos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Requisitos
Formación académica: Profesional o tecnólogo en arte, humanidades, historia, ciencias sociales, carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con interpretación del patrimonio, museografía, diseño de experiencias, educación ambiental, gestión cultural o proyectos similares.
Conocimientos específicos:
Interpretación del patrimonio natural y cultural.
Museografía y curaduría.
Diseño de experiencias educativas e interpretativas.
Redacción de guiones museológicos y contenidos.
Señalización interpretativa.
Gestión de proyectos culturales o ambientales.
Trabajo con comunidades y equipos interdisciplinarios.
Condiciones Contractuales
Asignación Salarial: $3.400.000 mensuales.
Tipo de Contrato: Término fijo inferior a un año
