Coordinador(a) de UCI Adulto
Nosencontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de UCI Adulto, profesional con alto liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la coordinación de servicios de cuidado crítico, garantizando una atención segura, humanizada y de alta calidad para los pacientes.
Perfil del cargo
Buscamos un profesional en Enfermería con experiencia en coordinación de Unidades de Cuidado Intensivo, con capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, optimizar los procesos asistenciales y administrativos del servicio, gestionar indicadores de calidad y promover el cumplimiento de los estándares institucionales y de seguridad del paciente.
Requisitos
Profesional en Enfermería.
Preferiblemente Especialización en Gerencia en Salud, Administración en Servicios de Salud, Auditoría en Salud, Cuidado Crítico o áreas afines.
Experiencia en coordinación o liderazgo de servicios de UCI Adulto.
Conocimiento en habilitación, acreditación en salud, seguridad del paciente y Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad.
Manejo de indicadores asistenciales y administrativos.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Principales responsabilidades
Planear, coordinar, supervisar y evaluar el funcionamiento integral de la Unidad de Cuidado Intensivo Adulto.
Liderar y supervisar el personal asistencial del servicio, promoviendo un adecuado clima laboral y el desarrollo del equipo.
Garantizar el cumplimiento de protocolos institucionales, guías clínicas y estándares de calidad y seguridad del paciente.
Coordinar la gestión del talento humano, programación de turnos y cobertura del servicio.
Hacer seguimiento a indicadores de gestión, productividad, eventos adversos y planes de mejoramiento.
Administrar eficientemente los recursos físicos, tecnológicos e insumos asignados al servicio.
Coordinar acciones con el cuerpo médico y las diferentes áreas de apoyo para asegurar una atención integral y oportuna.
Participar en procesos de auditoría, habilitación, acreditación y mejora continua.
Velar por el cumplimiento de la normatividad vigente y las políticas institucionales.
Competencias
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Planeación y organización.
Toma de decisiones.
Orientación al logro y a resultados.
Comunicación asertiva.
Trabajo interdisciplinario.
Resolución de conflictos.
Pensamiento estratégico.
Gestión del cambio.
Humanización del servicio.
Condiciones laborales
Contrato: Término fijo.
Modalidad: Presencial.
Ciudad: Cali.
Horario: Administrativo.
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