Jefe de Recursos Humanos Cali
Importante compañía del sector servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe de Recursos Humanos para liderar la estrategia y ejecución de los procesos de gestión humana, con énfasis en selección masiva, administración de personal y desarrollo organizacional.
Requisitos
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 4 años de experiencia como Jefe, Coordinador o Líder de Recursos Humanos.
Experiencia comprobada liderando procesos de selección masiva para cargos operativos, administrativos y tácticos.
Conocimiento en contratación, nómina, bienestar, capacitación, relaciones laborales y legislación laboral colombiana.
Manejo de indicadores de selección, rotación, ausentismo y cobertura de vacantes.
Experiencia liderando equipos de reclutamiento y gestión humana.
Deseable manejo de herramientas tecnológicas, ATS, Power BI e inteligencia artificial aplicada a procesos de talento humano.
Responsabilidades
Liderar integralmente los procesos de Recursos Humanos de la compañía.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección masiva, garantizando el cubrimiento oportuno de vacantes.
Gestionar procesos de contratación, afiliaciones y administración de personal.
Coordinar programas de bienestar, formación y desarrollo organizacional.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas.
Analizar indicadores de gestión humana y proponer planes de mejora.
Liderar y desarrollar el equipo de selección y talento humano.
Implementar iniciativas de automatización y optimización de procesos mediante herramientas tecnológicas e inteligencia artificial.
Condiciones
Cargo: Jefe de Recursos Humanos
Ubicación: Cali
Modalidad: Presencial
Contrato: Directo con la compañía
Competencias Clave
Liderazgo de equipos.
Planeación y organización.
Orientación al logro.
Toma de decisiones.
Comunicación efectiva.
Capacidad de negociación.
Enfoque en resultados y mejora continua.
Buscamos un líder con alta capacidad de ejecución, experiencia en selección masiva y conocimiento integral de los procesos de gestión humana, orientado al cumplimiento de indicadores y al fortalecimiento del talento dentro de la organización.