Líder de Gestión de Cambio Cali

En Comfandi creemos que las grandes transformaciones comienzan con las personas. Si te apasiona acompañar a las organizaciones en procesos de cambio, movilizar equipos y generar impacto a través de iniciativas estratégicas, esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu propósito?
Serás quien lidere la gestión del cambio organizacional para nuestro portafolio de proyectos e iniciativas estratégicas, asegurando que las personas adopten los cambios de manera efectiva y que los resultados se mantengan en el tiempo.
Tendrás un rol clave diseñando, articulando e implementando el modelo de gestión del cambio alineado con la PMO y el ciclo de vida de los proyectos. Además, conectarás los diferentes frentes de la transformación (negocio, tecnología, experiencia y cultura), promoviendo la alineación entre las áreas, reduciendo riesgos de adopción y fortaleciendo una cultura de cambio sostenible.
¿Qué buscamos?
Buscamos un(a) profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación Organizacional o carreras afines, con especialización deseable en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional o Gerencia de Proyectos.
Valoramos que cuentes con certificación o formación en metodologías de gestión del cambio como Prosci (ADKAR) y/o ACMP (CCMP).
Nos gustaría que tu experiencia incluya:
Mínimo 5 años liderando procesos de gestión del cambio organizacional.
Implementación de estrategias de cambio en proyectos de transformación, preferiblemente desde PMO o portafolios de proyectos.
Gestión simultánea de múltiples iniciativas estratégicas.
Trabajo articulado con equipos de tecnología, negocio, talento humano y otras áreas de la organización.
Conocimientos que harán la diferencia
Modelos de gestión del cambio por fases.
Diagnóstico de impacto organizacional y riesgos de adopción.
Medición de adopción del cambio (ADKAR u otros modelos).
Gestión de stakeholders, liderazgo e influencia.
Diseño e implementación de estrategias de comunicación y formación.
Gestión de portafolios de proyectos (PMO).
Transformación organizacional y cultural.
Será un valor agregado si cuentas con experiencia en herramientas de analítica de datos o Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión del cambio y en iniciativas de experiencia de cliente y colaborador (CX/EX).
¿Por qué unirte a Comfandi?
Porque aquí tendrás la oportunidad de liderar transformaciones que generan un impacto real en las personas y en la organización, trabajando de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios y participando en proyectos estratégicos que impulsan el futuro de Comfandi.
En Comfandi promovemos la inclusión laboral.
Esta vacante está abierta a personas con discapacidad.