¿Te apasiona el liderazgo de equipos, el servicio al cliente y el cumplimiento de indicadores comerciales? Esta es tu oportunidad de hacer parte de una importante empresa del sector retail.
Funciones principales
Liderar, coordinar y supervisar la operación integral del punto de venta.
Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas e indicadores comerciales.
Dirigir, capacitar y realizar seguimiento al equipo de trabajo.
Asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente.
Administrar inventarios, exhibición de productos y procesos de abastecimiento.
Supervisar los procesos de caja, cierres de turno y custodia de valores.
Gestionar la programación de turnos y novedades del personal.
Velar por el orden, mantenimiento y correcto funcionamiento de la tienda.
Realizar seguimiento a los procesos de venta, postventa y omnicanalidad.
Requisitos
Formación técnica en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines con enfoque comercial.
Experiencia mínima de 3 años como Líder, Administrador o Jefe de Tienda, preferiblemente en empresas del sector retail.
Conocimiento en manejo de personal, indicadores comerciales, inventarios, procesos administrativos, servicio al cliente y sistemas POS.
Condiciones laborales
Salario: $2.467.000 + comisiones.
Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Jornada laboral de 44 horas semanales, en turnos rotativos de apertura o cierre de tienda.
Tipo de contrato: Término fijo.
Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y administrando puntos de venta, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!
