Profesional de Selección y Contratación

Profesional de Selección y Contratación
Objetivo del cargo
Liderar y garantizar la ejecución integral de los procesos de atracción, selección, contratación e incorporación del talento humano, asegurando la vinculación oportuna de personal idóneo, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y el fortalecimiento de la experiencia del candidato, en concordancia con las necesidades estratégicas de la organización.
Requisitos
Formación académica
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Deseable especialización en Gestión del Talento Humano, Gerencia de Recursos Humanos o afines.
Experiencia
Mínimo 1 año de experiencia liderando procesos de selección y contratación.
Experiencia en manejo de procesos masivos y especializados de reclutamiento.
Conocimiento de indicadores de selección, legislación laboral y procesos de contratación.
Deseable experiencia en el sector salud.
Funciones principales
Liderar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
Coordinar al equipo de selección y realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores del área.
Garantizar la cobertura oportuna de las vacantes de la organización.
Validar perfiles, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
Coordinar el proceso de contratación y vinculación de nuevos colaboradores.
Mantener actualizada la documentación y los indicadores de gestión del proceso.
Generar informes de gestión para la Dirección de Gestión Humana.
Fortalecer las relaciones con diferentes fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.
Competencias
Liderazgo.
Planeación y organización.
Orientación a resultados.
Comunicación asertiva.
Toma de decisiones.
Análisis y solución de problemas.
Trabajo en equipo.
Servicio al cliente interno.
Condiciones laborales
Cargo: Líder de Selección y Contratación.
Modalidad: Presencial.
Jornada: Tiempo completo (Horario administartivo de Lunes Viernes)
Tipo de contrato: Térmono fijo ( prórrogable)
Salario: A convenir según experiencia. Ofrecemos
Vinculación a una organización sólida y en crecimiento.
Oportunidad de liderar procesos estratégicos de talento humano.
Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Excelente ambiente laboral.
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