Misión del cargo
VENDEDOR AUTOSERVICIOS Y MAYORISTA
Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona asignada, mediante el seguimiento a los indicadores de gestión, el crecimiento comercial y la adecuada ejecución de los lineamientos comerciales y administrativos, contribuyendo al logro de los resultados del negocio y de la organización.
Funciones específicas
Asegurar el cumplimiento de indicadores de volumen, cobertura, recaudo de cartera y efectividad de la zona
Realizar la visita de clientes asignados a la ruta cumpliendo el procedimiento básico de la visita y realizando el adecuado cierre de ventas evitando devoluciones.
Realizar las negociaciones comerciales según las listas de precio, planes comerciales, inversiones asignadas según las políticas y direccionamientos de la organización
Cumplir con los compromisos comerciales del proceso de ventas tales como la revisión y gestión de saldos generados por negociación comercial y financiera, mantenimientos, gestión de averías, etc.
Planear mensualmente el presupuesto, según la contribución esperada de la zona y según los históricos de ventas a realizar por cliente, teniendo en cuenta la distribución del portafolio, tipo de cliente y objetivos organizacionales.
Custodiar y usar las herramientas de trabajo e información de la compañía bajo los direccionamientos de la misma del buen cuidado y manejo de la información
Hacer seguimiento a las actividades planeadas, estado de pedidos, cartera, sistemas de información, inventarios e históricos de compra para asegurar la distribución del portafolio asignado al canal.
Descripción
Cumplir con los procesos en los que participa y aportar al mejoramiento de los mismos.
Realizar las actividades administrativas requeridas para el soporte y operación del área.
Asistir a las actividades de formación que se requieran para la ejecución apropiada de los procesos en los cuales participa.
Responder por los bienes a cargo y garantizar su uso adecuado, según las normas y los procedimientos establecidos.
Cumplir los lineamientos, políticas y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo establecidos.
Cumplir el Reglamento Interno de Trabajo, Código de Ética y las demás políticas de la Compañía.
