Cargo: Auxiliar de Relaciones Laborales
Número de vacantes: 1
Área: Relaciones Laborales / Talento Humano
Tipo de contrato: Obra o labor
Salario: $2.360.000 mensuales
2. Propósito del cargo
Apoyar la gestión operativa y administrativa del área de relaciones laborales, contribuyendo al cumplimiento de la normatividad laboral vigente, el manejo adecuado de las relaciones con los trabajadores y el soporte en procesos disciplinarios, administrativos y contractuales.
3. Funciones principales
Apoyar la elaboración de documentos laborales (contratos, otrosíes, comunicaciones, sanciones, entre otros).
Brindar soporte en procesos disciplinarios y seguimiento a casos laborales.
Gestionar y organizar expedientes laborales de los colaboradores.
Apoyar la atención de consultas internas relacionadas con normatividad laboral.
Realizar seguimiento a novedades laborales y reportes administrativos del área.
Apoyar en actividades de cumplimiento normativo y auditorías laborales.
Asistir en la elaboración de informes y reportes del área.
4. Requisitos del perfil
Profesional en derecho (recién egresado) o estudiante con materias terminadas.
Experiencia
Mínimo 1 año de experiencia en áreas de relaciones laborales o derecho laboral.
Se considera válida la práctica profesional.
5. Competencias requeridas
Conocimiento básico en legislación laboral colombiana
Organización y manejo documental
Atención al detalle
Habilidades de redacción jurídica
Trabajo en equipo
Comunicación asertiva
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word)
6. Condiciones del cargo
Modalidad: Presencial
Ciudad: Medellín
Tipo de contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a Jueves de 7.30 am a 4 pm y Viernes de 7.30 am a 1.30 pm
