Analista de atracción y selección Experiencia mínima de 2 años

Sumérgete en el apasionante mundo de la selección de talento en el área comercial. Prepárate para un desafío emocionante donde conectarás con el potencial de cada candidato y garantizarás el cierre efectivo de vacantes en tiempos establecidos. Si eres un profesional graduado de psicología con un pensamiento estratégico y una dirección clara hacia la meta, ¡este puesto es para ti!

Formación académica: pregrado en psicología.

Experiencia: 2 años de experiencia en procesos masivos comerciales

Requisitos específicos:
-Únicamente profesionales graduados de Psicología.
-Experiencia no cuenta las prácticas.
-Debe tener buena experiencia en masividad en cargos comerciales.

Funciones específicas:
-Atracción y selección de personal.
-Gestión documental.
-Seguimiento de candidatos hasta la contratación.
-Programación de pruebas y manejo de entrevistas por competencias.
-Reporte de indicadores.

Competencias:
-Pensamiento estratégico.
-Adaptabilidad.
-Dirección a la meta.

Tipo de contrato: indefinido.
Salario: $2.200.000, se maneja una bonificación por cumplimiento de meta.
Horarios: lunes a viernes: 7:30 am 6:00 pm.
Lugar de la ejecución de la labor/modalidad: Medellín, centro comercial de moda outlet.