Analista de Desarrollo Humano Medellín
Importante empresa del sector de vigilancia y seguridad privada, con presencia a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo un(a) Analista de Desarrollo Humano, responsable de ejecutar y apoyar los procesos de atracción, selección, contratación y desarrollo del talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y los lineamientos organizacionales.
Formación académica: Profesional en Psicología.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de Gestión Humana (Atracción, selección, contratación, confiabilidad, entre otros) relacionados con cargos operativos, tácticos y estratégicos.
Se valorará experiencia en empresas del sector de vigilancia y seguridad privada.
Funciones principales
- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Publicar vacantes y gestionar diferentes fuentes y plataformas de empleo.
- Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicotécnicas.
- Realizar entrevistas por competencias y emitir conceptos de selección.
- Ejecutar procesos de confiabilidad.
- Apoyar la implementación y seguimiento de programas de bienestar laboral.
- Elaborar informes, indicadores y reportes de gestión.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en los procesos a su cargo.
Conocimientos requeridos:
- Reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
- Manejo de plataformas de empleo.
- Herramientas ofimáticas (Microsoft Office).
- Indicadores de gestión humana.
- Legislación laboral colombiana.
Condiciones laborales
Salario: $2.314.400 + auxilio de transporte.
Horario: Lunes a viernes (según programación organizacional).
Modalidad: Presencial.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Ubicación: Medellín, Antioquia.
Tipo de empleador: Persona jurídica nacional.
Sector económico: Vigilancia y Seguridad Privada.
Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una empresa sólida y en constante crecimiento, te invitamos a postularte.