Analista de Nómina
1 VacantesRecursos Humanos en Sabaneta, Antioquia
- Salario: $ 2.461.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Sabaneta
- Activo desde: 03/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 3
? Captar todas las novedades que le sean reportadas de las áreas y los empleados de manera diligente y organizada.
- Realizar el ingreso de novedades y liquidación de la nómina en el sistema.
- Realizar la liquidación de la seguridad social tanto de la compañía, como de cada uno de los socios.
- Realizar la liquidación de prestaciones sociales (prima semestral, cesantías e intereses anual, vacaciones)
- Realizar certificados de ingresos y retenciones anual.
- Realizar la liquidación definitiva del contrato de trabajo en el momento que un empleado se retire.
- Realizar todos los informes para el área contable (saldos de préstamos, ahorros, libranzas, listado de empleados, informes de nómina, vacaciones, incapacidades, etc).
- Enviar informes de descuento de facturas empleados al área de cartera quincenal.
- Entregar a tesorería todos los pagos que se deben hacer a los empleados, nómina, embargos, libranzas y seguridad social.
- Realizar la provisión de prestaciones sociales cada mes y pasarla al área contable
- Validar la capacidad de endeudamiento por nómina de los empleados para la firma de libranzas
- Realizar el cobro de las incapacidades a las diferentes EPS o AFP
- Realizar informe del DANE tanto mensual como anual.
- Generar informe de empleados a la Gerencia con base en la información que ellos requieran.
- Enviar Nómina electrónica a la Dian de forma mensual de cada uno de los empleados.
- Generar informe de preavisos mensual de todos los empleados termino fijo, enviarlos a cada área para su respectiva firma.
- Realizar todo el proceso de nómina y prestaciones sociales para empleada de socio.
- Las demás que sean necesarias para el correcto funcionamiento del área