Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo analista de nómina, para gestionar integralmente los procesos de nómina, administración de personal y control de tiempos laborados en la operación, garantizando la correcta liquidación de salarios, prestaciones sociales, seguridad social, horas extras, recargos y compensaciones derivadas de los esquemas de trabajo por turnos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y las políticas internas de la compañía.
Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en liquidación de nómina.
Nivel de estudios requeridos: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Responsabilidades y/o funciones del cargo:
Liquidar la nómina quincenal y realizar el pago oportuno de salarios y prestaciones.
Administrar y validar novedades de nómina provenientes de las operaciones mineras.
Controlar la correcta aplicación de los esquemas de trabajo 14x7 y demás turnos operativos.
Verificar la programación, cumplimiento y compensación de jornadas laborales.
Realizar el cálculo de horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos.
Validar los descansos compensatorios de acuerdo con la legislación laboral vigente.
Administrar la información de tiempos laborados proveniente de relojes biométricos, sistemas de control de acceso o reportes operativos.
Parametrizar y actualizar el software de nómina de acuerdo con los cambios normativos y operativos.
Generar las interfaces y contabilización de nómina para el área financiera.
Elaborar provisiones contables mensuales de vacaciones, cesantías, intereses de cesantías y prima de servicios.
Ejecutar conciliaciones entre nómina, seguridad social, contabilidad y presupuesto.
Gestionar la nómina electrónica y reportes requeridos por la DIAN.
Atender auditorías internas, externas y requerimientos de entidades de control.
Elaborar indicadores de costos laborales por centro de costo, proceso o unidad operativa.
Apoyar la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de personal.
Conocimientos específicos para el cargo:
Administración de turnos 14x7.
Cálculo de compensaciones y descansos.
Nómina electrónica DIAN.
Contabilización de nómina.
Centros de costo y distribución de mano de obra.
Software de nómina (Loggro, Novasoft, Kactus, SAP, Siesa, Helisa o similares).
Salario: $3.500.000
Contrato: Indefinido.
Horarios: Lunes - viernes horario de oficina
Lugar de trabajo: Santa Rosa de Osos (la compañía cubre transporte, se suministra la alimentación y alojamiento).
