En PONTO SAS estamos buscando talento como tú.
Si eres una persona dinámica, organizada y apasionada por la gestión humana, esta oportunidad es para ti.
Buscamos un Analista de Selección y Bienestar que contribuya a atraer el mejor talento y fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores.
Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines
Experiencia entre 2 y 3 años en procesos de selección masiva de 30 a 40 procesos semanales y de diferentes perfiles, contratación o bienestar organizacional.
Manejo de vacantes operativas, administrativas y comerciales (Mayor a 20 vacantes por mes)
Conocimiento en entrevistas por competencias, bienestar laboral e indicadores de gestión humana.
Manejo de Excel intermedio y herramientas ofimáticas.
Responsabilidades principales
Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal a nivel nacional.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de atracción de talento y realizar búsqueda activa de candidatos.
Ejecutar filtro de hojas de vida, entrevistas iniciales y validación de referencias laborales.
Presentar candidatos finalistas y realizar seguimiento a vacantes hasta su cierre efectivo.
Coordinar el proceso de ingreso de nuevos colaboradores, documentación, exámenes médicos e inducción.
Realizar seguimiento al periodo de prueba, adaptación y permanencia del personal nuevo.
Ejecutar el plan anual de bienestar y coordinar actividades de integración, celebraciones y campañas internas.
Gestionar convenios, beneficios y programas de reconocimiento para colaboradores.
Apoyar procesos de clima organizacional, cultura y comunicaciones internas.
Mantener actualizadas bases de datos, indicadores e informes del área.
Crear, actualizar y estructurar perfiles de cargo según necesidades organizacionales.
Apoyar programas, estrategias y proyectos liderados por Talento Humano.
Te ofrecemos
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Estabilidad laboral
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