Analista de Selección y Contratación / Medellín

Analista de Selección y Contratación | Medellín
Objetivo del cargo: Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, garantizando la identificación y vinculación oportuna de candidatos idóneos, de acuerdo con los perfiles requeridos y las necesidades de la organización.
Condiciones laborales
Salario: entre $4.000.000 y $5.000.000 + prestaciones sociales
Contrato: obra o labor.
Modalidad: presencial.
Lugar de trabajo: Medellín.
Requisitos
Profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, selección y contratación.
Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin y múltiples vacantes simultáneamente.
Manejo de portales de empleo y estrategias de búsqueda activa de candidatos.
Experiencia en entrevistas por competencias, aplicación y seguimiento de pruebas psicotécnicas.
Conocimientos en procesos de contratación y vinculación de personal.
Deseable experiencia en empresas de tecnología y selección de perfiles comerciales, administrativos y tecnológicos.
Responsabilidades
Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de principio a fin.
Publicar vacantes, realizar búsqueda activa y filtrar hojas de vida según los perfiles requeridos.
Realizar entrevistas por competencias y coordinar la aplicación de pruebas psicotécnicas.
Gestionar múltiples vacantes, priorizando los procesos según las necesidades del negocio.
Elaborar informes, actualizar bases de datos y realizar seguimiento a los indicadores de selección.
Coordinar la documentación y las actividades necesarias para la vinculación del personal.
Mantener comunicación constante con candidatos y áreas solicitantes, garantizando una adecuada experiencia durante el proceso.
Postúlate!