Aprendiz de Archivo
1 VacantesAdministración en Medellín, Antioquia
- Salario: $ 1.300.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Medellín
- Activo desde: 05/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de aprendizaje
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera técnica
Importante empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda para su equipo de trabajo de una persona que tenga como objetivo iniciar su desarrollo laboral y fomentar su crecimiento personal en su organización, dando cumplimiento a sus políticas y gestión de procesos haciendo las cosas de la mejor manera, esto desarrollando su etapa de practica como auxiliar de archivo cumpliendo el siguiente perfil:
Nivel académico: Periodo de practica de técnica o tecnología en administración de empresas o recursos humanos o áreas a fines.
Objetivo del cargo: Recibir, clasificar, radicar, ordenar, archivar, conservar de forma digital o física toda la información interna y externa de las empresas facilitar la consulta y controlar el ciclo vital de la documentación que se genera o se recibe al interior de la organización, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa y las normas legales que rigen el negocio.
Salario: SMLMV + afiliación a la EPS y ARL
Contrato de aprendizaje por primera vez
Lugar de trabajo: Medellín -Poblado, lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
Conocimientos básicos: herramientas ofimáticas
Funciones:
1. Recibir, clasificar, radicar, ordenar, archivar y conservar la documentación interna y externa en expedientes laborales de empleados en misión y administrativos en general, excepto el contable, que se tramitan y regresan al CAD. Sea digital o física según el caso o requerimiento.
2. Atender las consultas internas y externas sobre la información contenida en el CAD. de manera digital, enviando la información vía correo electrónico o físico según el caso
3. Digitalización de documentos, revisión de relaciones transferencias historias laborales.
4. Dar apoyo a otras funciones y áreas de la organización ordenadas por el jefe del área.
Habilidades del ser: Atención al detalle, responsable, reservada, puntual, comprometida, manejo de trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración, seguimiento de la norma e indicaciones, excelente presentación personal, buena expresión oral y corporal, buena redacción, recursiva.
¡Si cumples con el perfil postúlate, quizás esta sea tu primera oportunidad laboral!