Asistente de Gestión Humana Asistente

Empresa del sector construcción requiere para su equipo de trabajo;Tecnólogo en Administración y/o estudiante de Administración de Empresas o Administración de Gestión Humana, para el cargo de Asistente de Gestión Humana, con dos años de Experiencia mínima en cargos relacionados. Indispensable manejo del programa de Nómina Ilimitada. Entre sus funciones estará:
* Liquidación de nómina quincenal de acuerdo a las novedades reportadas de las obras.
* Elaboración de liquidaciones definitivas de contrato laboral.
* Afiliaciones al sistema de seguridad social de empleados nuevos, es decir, a la ARL, a la EPS, a la CCF y al fondo de pensión.
* Retiros del sistema de seguridad social. Cuando ocurren terminaciones de contrato ya sea por parte del empleado o del empleador.
* Preparación de planillas de seguridad social mes a mes de cada uno de los centros de costos
- Preparación de certificados laborales.
- Preparación de cartas para el retiro de cesantías de empleados
- Manejo digital y físico de las carpetas de empleados activos y retirados de cada una de las obras.
- Conciliación de cartera con EPS, Fondos de pensión, ARL y CCF.
- Entrega de Dotación
y demás actividades asignadas por la Dirección Administrativa.